Mentoroinnissa kokenut ekonomi sparraa ja tukee ammatillisesti

Suomen Ekonomit tarjoaa mentorointia sekä ekonomi- että opiskelijajäsenille. Tällä sivustolla keskitytään ekonomimentorointiin.

Mahdollisuudesta osallistua opiskelijamentorointiin voit keskustella yliopistosi kylteriyhdyshenkilön kanssa.

  • Mentoroinnissa kokenut ja osaava henkilö, mentori, antaa ammatillista tukea ja sparrausta kehittymishaluiselle ja -kykyiselle henkilölle, aktorille.
  • Mentorointi tähtää aktorin kehittymiseen ammattilaisena ja ihmisenä ja sen perustana ovat aina aktorin tarpeet ja toiveet. 
  • Kyse on kokemusten, näkemysten ja osaamisen välittymisestä.
  • Mentorointi on yksi ammatillisen kehittymisen muodoista.

Voisiko minusta olla mentoriksi?

  • Kaikilla on mentorina jotakin annettavaa!
  • Toimiminen mentorina on hyvä tapa jakaa osaamistaan ja kokemustaan.
  • Mentori on kiinnostunut muiden kehittämisestä tarjoamalla oman työ- ja elämänkokemuksensa toisen käyttöön.
  • Keskustelut aktorin kanssa antavat paljon myös mentorille: uutta tietoa, tuoreita ideoita sekä virikkeitä itsensä ja työyhteisönsä kehittämiseen.
  • Mentorina pysyt ajan tasalla ja verkostoidut. 
  • Voit aina jättää yhteystietosi mentoripankkiin tulevia ohjelmia varten. Ilmoittautuminen ei sido sinua tiettyyn ohjelmaan, vaan otamme yhteyttä mentoreihin, kun uusia ohjelmia käynnistetään.
  • Tarvitsemme jatkuvasti lisää mentoreita.
  • Ohjelmaan osallistuminen edellyttää mahdollisuutta sitoutua prosessiin.
  • Katso mentorointivideo Rohkeasti mentoriksi!

>> ILMOITTAUDU MENTORIKSI TÄSTÄ

Aktori kehittyy ammatillisesti

  • Mentorointi on oikea menetelmä kehityshaluisille, aktiivisille henkilöille.
  • Osallistuminen edellyttää omien ammatillisten kehittymistavoitteiden ja keskeisten teemojen määrittelyä.
  • Aktori saa tukea tavoitteidensa selkiyttämiseen, urasuunnitelmien eteenpäin viemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
  • Aktorin osallistumismaksu on 200 euroa.
  • Pääkaupunkiseudulla alkaa vuosittain kaksi mentorointiohjelmaa. Haku ohjelmiin on syyskuun- ja tammikuun alussa. 
  • Ohjelmaan osallistuminen edellyttää sitoutumista vuoden prosessiin.

Tavallisimpia mentoroinnin aihealueita:

  • urasuunnitelmien selkiyttäminen
  • itsetuntemuksen lisääminen
  • vahvuuksien ja kehittymistarpeiden tunnistaminen
  • työnhaun sparraaminen
  • työelämään palaaminen, työn ja perheen yhteensovittaminen
  • esimiehisyys
  • verkostoituminen
  • kansainvälisyys.

Ota yhteyttä

Mentorointi

Sirja Kulmala-Portman
sirja.kulmala-portman@ekonomit.fi 

Marjut Hallavo
marjut.hallavo@ekonomit.fi