Mentorskap är samarbete som strävar efter att främja adeptens yrkesmässiga tillväxt och ge mentorn tillfälle att utveckla sina kommunikationsfärdigheter, lära sig nytt och uppleva glädjen av att hjälpa andra.

Kärnan i mentorskapet är samtalen mellan adepten och mentorn. Samtalens teman varierar enligt adeptens önskningar och mål. Mentorskapet kan genomföras ansikte mot ansikte eller virtuellt.

Teman för mentorskapet kan vara till exempel

• yrkesmässig utveckling
• att ta sig framåt i karriären
• att få klarhet i karriärplanerna 
• ökad självkännedom
• att identifiera de egna styrkorna
• att sammanjämka arbete och fritid
• chefs- och ledningsarbete
• internationella arbetsuppgifter
• företagande

 
LÄS MER OM MENTORSKAPSPROGRAMMET
LÄS MER OM SNABBMENTORSKAP
LÄS MER OM STUDERANDEMENTORSKAP