Koulutuspolitiikan asiantuntijat 15 työntekijä- ja työnantajaliitosta edellyttävät yliopistojen rahoitusmalliin vahvaa kannustetta jatkuvan oppimisen tarjonnan kehittämiseen.
Suomen Ekonomeissa etsitään jatkuvasti vaihtoehtoja sille, miten mikroyritysten mahdollisuuksia työllistää voidaan helpottaa.
Haaveiletko start-up-yrittäjyydestä? Onko sinulla liikeidea, jonka haluaisit päästä kaupallistamaan? Osallistu Unikorni -kilpailuun.
Poliittiset lakot ns. irtisanomislakia vastaan eivät koske Suomen Ekonomien jäsenkuntaa. Suomen hallitus suunnittelee työsopimuslakiin muutosta, joka tekisi työntekijän irtisanomisen nykyistä helpommaksi alle 20 hengen yrityksissä.
Akavan mielestä hyvää hallituksen esityksessä uudeksi työaikalaiksi on, että siinä turvataan työntekijöiden työaikasuojelu. Joustavilla työaikajärjestelyillä pyritään helpottamaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamista. Akava painottaa, että uuden työaikamallin, joustotyön, tulee kuitenkin olla asiantuntijatyössä pikemminkin poikkeus kuin sääntö.
Viisi akavalaista liittoa pitää ehdottoman tärkeänä, että korkeakoulujen koulutusmäärien kansallinen sääntely säilyy eikä sitä hajauteta ympäri Suomea yksittäisten korkeakoulujen päätettäväksi.
Työhaastatteluun on usein vaikea päästä, ja työnhakijoilla on harvoin tilaisuus tavata rekrytointikonsultteja. Walk for Jobs -tapahtumassa uusimaalaiset korkeasti koulutetut työnhakijat tapaavat työnantajia ja rekrytoijia rennon liikunnan merkeissä Espoossa 21. syyskuuta aamupäivällä klo 9– 12. Tapahtuman avaa sisäministeri Kai Mykkänen.
Tutkijatohtori Mari Suoranta Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulusta on voittanut Suomen Ekonomien 10 000 euron arvoisen Opetuspalkinnon. Palkinto jaettiin tänään 18.9.2018 Dare to Learn-tapahtuman yhteydessä Kaapelitehtaalla.
Suomen Ekonomit toteuttaa yhdessä yhdeksän muun akavalaisen liiton* kanssa kyselyn, jolla selvitetään jäsenten työelämässä kokemaa seksuaalista häirintää, seksismiä ja sukupuoleen perustuvaa syrjintää. Haluamme #metoo-kampanjan hengessä tuoda esille myös korkeasti koulutettujen, asiantuntijatyötä ja esimiestyötä tekevien kokemukset ja niihin mahdollisesti liittyvät erityispiirteet.
Suomen Ekonomien mielestä hallituksen täytyy perua tai muuttaa suunnitelmansa irtisanomissuojan heikentämisestä. Ekonomit ei kuitenkaan suunnittele työtaistelutoimiin tai poliittisiin mielenilmauksiin osallistumista, vaan käyttää asiassa muita vaikuttamiskeinoja tasapainoisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
Suomen Ekonomit ja kahdeksan muuta ammattiliittoa julkistivat 7.9. ehdotuksen kansalaisen osaamistiliksi. Osaamistili olisi uusi tapa jakaa jatkuvan oppimisen kustannuksia työntekijöiden, työnantajien ja valtion kesken. Osaajapulasta on tullut kasvava huolenaihe yhteiskunnallisessa keskustelussa. Nykyisessä tilanteessa tarvitaan uusia keinoja työuran aikaiseen osaamisen kehittämiseen.
Kilpailukieltosopimusten rajoittamista selvittävä kolmikantainen työryhmä käynnistää työnsä ensi viikolla. Työministeri Jari Lindström ilmoitti asiasta tänään.
Aalto-yliopiston taloustieteen ryhmä selvitti Akava Worksin toimeksiannosta työntekijöiden kilpailukieltosopimusten hyötyjä ja haittoja työmarkkinoilla. Selvitys tarkastelee laajasti käytössä olevien kilpailukieltosopimusten vaikutusta yhteiskunnan kokonaishyvinvointiin.
Sisäministerin vierailulla puhuttivat työvoiman liikkuvuus, työllisyys ja koulutus.
Suomen Nuorkauppakamarin järjestämän Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja vastata nykypäivän johtamistyön haasteisiin. Kilpailun ehdokasasettelu on auki 30.9.2018 asti.
Akava kiittää hallituksen päätöstä kasvattaa panostuksia innovaatioihin ja tutkimukseen. Palkansaajien ostovoima parantuu budjettiriihen päätösten ja työttömyysvakuutusmaksun alennuksen ansiosta. Työllisyystoimenpiteitä esiteltiin määrällisesti paljon, mutta ne eivät luultavasti riitä nostamaan työllisyysastetta tarpeeksi.
Joka toinen vuosi jaettava kirjallisuuspalkintomme etsii tänä vuonna jälleen voittajaa. Palkintosumma on huikeat 30 000 euroa, vastaava kuin Finlandia-palkinnossa. Palkinto on tunnustus erityisen laadukkaalle ja ajankohtaiselle suomalaiselle teokselle, joka edustaa kauppatieteellisiä osaamis- ja tutkimusalueita. Se on myös ainoa yrityskirjapalkinto Suomessa.
Akava vaatii maan hallitusta lopettamaan työsopimuslain muutosesityksen valmistelun, joka heikentäisi työsuhdeturvaa alle 20 henkilöä työllistävissä yrityksissä. Yritysten kasvua ei pidä rajoittaa rajaamalla sääntelyä työntekijöiden määrän mukaan.
Etsimme osaavaan joukkoomme lakimiestä vakituiseen työsuhteeseen.
Suomen Ekonomit ehdottaa, että työnantajat vapautetaan velvollisuudesta tehdä tasa-arvosuunnitelma, jos ne avaavat henkilöstölleen palkkausjärjestelmänsä. Näin yritykseltä vähenee byrokratiaa, ja henkilöstö saa lisää tietoa palkoista.
Olemme uudistaneet Suomen Ekonomien jäsenpalvelun. Uuden ilmeen lisäksi sisäänkirjautumista on helpotettu.
Suomen Ekonomit valmistelee parhaillaan uutta strategiaa, jonka osana on tehty laadullisia haastatteluita jäsenistölle. Strategiatyöpajoihin on osallistunut muun muassa luottamushenkilöstöä.
Tänään julkaistu selvitys kilpailukieltosopimusten ja salassapitosopimusten käytöstä kannattaa kilpailukieltosopimusten käytön perusteiden tiukentamista.
Suomen Ekonomien puheenjohtajasta Timo Saranpäästä AKY - Akavalaiset yrittäjät ry:n puheenjohtaja.
Etsimme osaavaan joukkoomme lakimiestä määräaikaiseen työsuhteeseen.
"I was inspired by the Event last year so I wanted to come again." "I can speak Finnish now but it's lovely to be here and be able to speak English with everyone."
20-vuotisjuhlavuoden voittaja palkitaan 10 000 eurolla.
Suomen Ekonomien ajamat asiat toteutuvat hyvin hallituksen julkaisemassa lakiluonnoksessa esitykseksi uudeksi työaikalaiksi. Lakiluonnoksessa lain soveltamisala on laaja ja antaa mahdollisuuden joustoihin. Ekonomeille on ollut erittäin tärkeää, että esimiehet ja asiantuntijat ovat edelleen työaikalain piirissä. Lisäksi Ekonomit on kannattanut joustavuutta.
Suomen Ekonomien sääntömääräinen kevätliittokokous pidetään 19.5. Helsingissä.
Vuotuisen YTN-datan mukaan työtahti on kiristynyt huomattavasti asiantuntijatyötä tekevillä verrattuna aiempiin vuosiin. Työmääräänsä jatkuvasti tai ajoittain liian suureksi arvioi yli puolet vastaajista.
Rakennusteollisuus RT:n toimialaliitot julistavat rakennusteollisuuteen kattavan työsulun 10. toukokuuta alkaen. Sulku koskee liittoyhteisön kaikkien toimialojen jäsenyrityksiä, mutta ei toimihenkilöitä tai ylempiä toimihenkilöitä.
Kylteriyhdyshenkilö eli "kylli" toimii yliopistosi kylterien linkkinä Suomen Ekonomeihin.
Kehysriihessä päästiin eteenpäin osaamista ja sitä kautta työllisyyttä turvaavissa toimenpiteissä: selkeät panostukset muunto- ja täydennyskoulutukseen sekä aktiivimallin kehittäminen ovat tärkeitä askelia. Suomen Ekonomit kuitenkin painottaa, että seuraavalla hallituskaudella tarvitaan edelleen merkittäviä jatkotoimia hallituksen käynnistämän jatkuvan oppimisen reformin rakentamisessa.
Etsimme nyt dynaamiseen yhteisöömme viestinnän asiantuntijaa.
Kylteriyhdyshenkilö eli "kylli" toimii Oulun yliopiston kylterien linkkinä Suomen Ekonomeihin.
Rahoitusalan sopijaosapuolet ovat tänään hyväksyneet valtakunnansovittelijan torstaina 22.3. antaman sovintoesityksen.
Valtakunnansovittelija antoi tänään 22.3. rahoitusalan osapuolille sovintoehdotuksen. Osapuolet vastaavat valtakunnansovittelija Minna Helteen sovintoehdotukseen sunnuntaina 25.3.2018 klo 17.
Ammattiliitto Nousu on tänään jättänyt valtakunnansovittelijalle ja työnantajapuolelle ilmoituksen uudesta lakosta Nordean Suomen toiminnoissa alkaen 3.4.2018 klo 6.00 ja päättyen 6.4.2018 klo 23.59.
Nais- ja miesekonomien palkkaerot eivät ole kaventuneet 20 vuoden aikana. Selittymätön palkkaero on yksityisellä sektorilla 12 prosenttia, selviää Suomen Ekonomien tutkimuksesta. Johtotehtävissä sukupuolten välinen selittymätön palkkaero on suurimmillaan, noin 18 prosenttia. Asiantuntijatasolla ero kaventuu 8 prosenttiin.
Näytä lisää