I effektiv arbetssökning kastas näten ut i ett stort område

Den viktigaste förutsättningen för att lyckas är att själv vara aktiv. Om du sitter och väntar på en lämplig annons på internet eller i tidningarna kan väntetiden bli lång.

Den vanligaste strategin när det gäller arbetssökning är att läsa företagens platsannonser i tidningarna och tjänster med lediga platser på nätet och skicka ansökan till lämpliga företag. På detta sätt har du bara fått reda på mindre än 30 procent av alla tillgängliga arbetsplatser.

När du fiskar kan du vänta dig fångst om du håller näten i vattnet – detsamma gäller arbetssökning! Även Finlands Ekomernas karriärcoacher hjälper dig i arbetssökningen.  

Skicka ditt CV till många ställen 

  • Se till att ditt CV, dvs. din meritförteckning, är uppdaterad.
  • Var redo att skicka ditt CV när som helst till en person som är eller kan vara intresserad av vad du kan.
  • Om du gör dig besväret att skicka ditt CV till en potentiell arbetsgivare är det viktigt med uppföljning. Ring din eventuella framtida chef och berätta om dig själv. Du har väl tänkt ut hur du väcker arbetsgivarens intresse? Om arbetsgivaren inte har arbete att erbjuda dig kan du be honom eller henne tipsa dig om vem du kan kontakta.
  • Skapa ett informativt CV i LinkedIn så att din framtida arbetsgivare eller en intresserad headhunter hittar dig.
  • Skicka ditt CV till många CV-banker och till direktsöknings- och rekryteringsföretag. Monster och Mercuri Urval har Finlands största CV-databaser. I dessa görs tiotusentals sökningar varje månad.
  • Om du inte vill att ditt CV är offentligt ska du åtminstone ta i bruk tjänsten för uppföljning av lediga platser.

Anpassa din arbetsansökan till jobbet du söker

  • Anpassa alltid din ansökan till den arbetsgivare och den arbetsuppgift som ansökan gäller.
  • Tala i början av ansökan om varför du skickar ansökan just till dem just nu. Vad ser du i deras företag som gör att du vill arbeta där?
  • Tänk dig in i arbetsgivarens situation och motivera honom eller henne att läsa din ansökan.
  • En så kallad öppen ansökan är inte ett massbrev utan på samma sätt en noggrant anpassad ansökan.

Var entusiastisk och ge en intressant bild av dig själv

  • Ge en intressant  bild av dig själv. Fundera vad mottagaren är intresserad av och berätta hur du kan hjälpa honom eller henne med detta. Var entusiastisk så inspirerar du andra. Förmoda inte att mottagaren automatiskt är intresserad av dig och din ansökan.
  • Fundera vilka delar av din kompetens du ska framhäva i denna situation. Som ekonom har du en mycket bred kompetens och om du berättar om allt detta säger du egentligen ingenting.

Hur ser ett effektivt CV och en effektiv arbetsansökan ut?

  • Ett bra CV är en sammanfattning av det egna kunnandet.
  • Skilj dig från mängden och satsa på att skriva ett bra CV och en bra arbetsansökan.
  • Anpassa ditt CV och din ansökan till det jobb du söker.
  • Ge ett bra första intryck. CV:t och arbetsansökan ger första intrycket utgående från vilket rekryteraren antingen tar reda på mer om dig eller kastar din ansökan i papperskorgen.

När det nappar och du hittar ett nytt jobb

Ett nytt jobb och ett nytt arbetsavtal är alltid ett steg ut i det okända. Då är det bra att ta reda på vad du binder dig till och till vilket pris.

Be att få se avtalsutkastet i god tid innan avtalet ska undertecknas och gå igenom utkastet med vår jurist.