Tälle sivulle on koottu kaikki ajankohtaiset uutiset, artikkelit ja blogi-kirjoitukset.
Kaikki uutishuoneelta
Työradio: Työyhteisöjen moninaisuus – trendi vai elinehto?
Mitkä ovat monimuotoisen työyhteisön hyödyt? Keitä suomalaisessa työelämässä syrjitään ja miksi omien etuoikeuksien miettiminen voi olla epämukavaa? Miten paljon rekrytointiin kannattaa panostaa vai voisiko sen ulkoistaa koneille?
#Taloudentekijät 10: Katan ja Martinin totuuden turinat
Katan ja Martinin totuuden turinoissa analysoidaan kolmea viimeisintä jaksoa, joissa vieraina ovat olleet Verohallinnon pääjohtaja Markku Heikura, myyntiosaaja Niina Reponen ja Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder. Miten Verohallinnosta tuli somestara? Millaista on nykypäivän myynti? Missä asioissa Suomen pitäisi ottaa mallia Ruotsista?
Miksi työnantajajärjestöt kiistävät perusteettomat palkkaerot? Suomen Ekonomit ihmettelee
Suomen Ekonomien tasa-arvoasiantuntija Kosti Hyyppää häiritsee, että työnantajat painottavat sukupuolten välisten palkkaerojen johtuvan siitä, että miehet ja naiset työskentelevät eri aloilla. Samalla sivuutetaan täysin se, että samasta työstä maksetaan eri summa sukupuolen mukaan.
Etsimme sinua uravalmentaja
Suomen Ekonomien uratiimi tukee jäseniämme löytämään ratkaisuja esimerkiksi oman urapolun kirkastamiseen, työnhakuun, osaamisen kehittämiseen sekä työhyvinvointiin. Etsimme nyt tiimiin uravalmentajaa.
Työradio: 2020-luvun stressitekijät työelämässä
Jos työt stressaa, auttaako työpaikan vaihto? Miten uupumisen erottaa ihan tavallisesta, ohi menevästä väsymyksestä? Työradiossa keskustellaan siitä, mikä asiantuntijatyössä stressaa ja miten uupumisen voi välttää.
Milloin kesäloman voi pitää?
Kesälomakausi on alkanut ja sen myötä lomasuunnitelmat käynnistyneet. Mutta kuka päättää kesäloman ajankohdan, voiko loma siirtyä ja mitä lomapäiville tapahtuu, jos sairastuu kesken loman?
#Taloudentekijät 9: Näin hyvinvointiyhteiskunta pelastetaan – vieraana Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder
Luoko työ työtä? Karkaako korkeasti koulutettu ja tulevaisuudessa eniten veroja maksava nuoriso maailmalle? Taloudentekijät-podissa keskustellaan Sture Fjäderin kanssa siitä, millaisin keinoin julkista taloutta pitäisi vahvistaa.
”Olen ahkera introvertti, mutta äänekkäät saavat töissä kaiken kunnian” – Näin uravalmentaja neuvoo
Hiljainen puurtaja kysyy, mitä voisi tehdä, kun puheliaammat kollegat vievät töissä kaiken huomion ja pomo on sokea tilanteelle.
Työradio: Asiantuntijan brändi ja osaaminen
Milloin voi kutsua itseään asiantuntijaksi ja miten asiantuntijuus pidetään? Onko hyödyllisempää verkostoitua oman alan sisällä vai täysin eri ammattilaisten kanssa? Työradiossa pohditaan tällä kertaa asiantuntijuuden syvintä olemusta.
#Taloudentekijät 8: Muuttuva myynti – vieraana myyntiosaaja Niina Reponen
Ahdistelevaa kaupittelijaa, tyhjänpäivästä rupattelua, nokkelia clousaustemppuja, luukutusta ja manipulointia – vai jotain ihan muuta? Taloudentekijöiden kahdeksannessa jaksossa selvitetään, millaista on nykypäivän myynti ja myyntiosaaminen.
Lataa lisää
Twitterissä
#Opiskelija’t arvostavat entistä enemmän vakaina pidettyjä työpaikkoja. Kaupallisella alalla opiskelevien ihannetyönantajaksi on noussut @OP_Ryhma @FinnairSuomi'n ohi. 🏆Entistä halutumpina työpaikkoina he näkevät @nordnetFI'n ja @BusinessFinland'in.bit.ly/3oqsvrq
Seuraa meitä!
Uusimmat blogikirjoitukset
Asiantuntijayrittäjyys yleistyy, ja tämä on rekryhaasteissa kipuileville yrityksille mahdollisuus, kirjoittaa Ekonomien yrittäjyystyöryhmän jäsen Aino Pennanen.
Koulutuspoliittisen selonteon kritiikki on lähestulkoon joka kolkasta kaksijakoinen. Ensimmäisen argumentin mukaan selonteko on hyvä alku, mutta siitä puuttuu kuvaukset järjestämisen resursseista. Toiseksi katsotaan, että se sivuuttaa osaamistarvelähtöisen koulutuksen kehittämisen. Tarkastellaanpa asiaa hieman laajemmin yksipuolisen edunvalvontavinkkelin ulkopuolelta.
KTM-tutkinto ei suojaa mielenterveysongelmilta tai uupumiselta. Opiskelijoiden mielenterveyspäivänä haluamme muistuttaa, että jokaisella kylterillä on oikeus saada apua ja tukea.
Suomea vaivaa pitkään jatkunut hidas tuottavuuskasvu, alhainen työllisyysaste, investointivaje ja epäsuotuisa väestökehitys. Nykyistä kunnianhimoisemmalla koulutus- ja työperäisellä maahanmuutolla luodaan edellytyksiä nopeammalle talouskasvulle.