Suomen Ekonomit hakee joukkoonsa HR-asiantuntijaa, jonka vastuulla tulee olemaan koko HR-kentän kirjo.

Yhdenvertaisen työelämän edistäminen ei saa olla vain Pride-viikon juhlapuheiden aihe. Sen tulee näkyä sanoina ja tekoina ympäri vuoden työpaikoilla, harrastuksissa, yliopistoilla ja yhteiskunnassa yleisesti, kirjoittaa työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikan asiantuntija Veera Hellman.

Esiraatilaisten mukaan hyvä bisneskirja kytkee teorian käytäntöön ja antaa ajattelemisen aihetta. Parhaita kirjoja suositellaan kollegoille, ja niihin palataan pitkänkin ajan kuluttua.

Suomen Ekonomit pyytää anteeksi sitä, että Akavan puheenjohtajavalinnan prosessi on näyttäytynyt jäsenille epäselvänä. Vastaamme tässä artikkelissa tapaukseen liittyviin kysymyksiin.

Jäsensovelluksemme päivittyi ja jäsenten käyttöön lanseerattiin uusi keskustelumahdollisuus 13.6.2022.

Moni asiantuntija kipuilee sosiaalisen median kanssa: mitä uskallan sanoa ja riittävätkö omat taidot somessa viestimiseen? Ennen postauksen kirjoittamista on tärkeää ymmärtää somen rooli vaikuttamiskanavana sekä sen yhteys yhteiskunnalliseen keskusteluun.

Suomen Ekonomien lakitiimi auttaa jäseniämme henkilökohtaisesti työelämän oikeudellisissa asioissa esimerkiksi puhelinneuvonnan kautta, kommentoimalla työsuhteeseen liittyviä sopimuksia tai selvittämällä riitaisia työsuhdeasioita työnantajan kanssa. Etsimme nyt tiimiin tuomioistuinprosesseja itsenäisesti hoitavaa juristia. Tehtävä on uusi ja pääset kehittämään sitä omien kokemustesi perusteella.

Totta hemmetissä ajamme jäsentemme etuja, mutta se ei tarkoita, etteivätkö muutkin ihmiset siitä hyötyisi, kommentoi Suomen Ekonomien kolumnisti Riikka Mykkänen.

Suomen Ekonomit yhdisti Loimun ja Lakimiesliiton kanssa vastuullisuuden parissa työskenteleviä ammattilaisia poikkitieteellisiksi vertaismentorointipareiksi.

Meitä taloudentekijöitä on jokaiseen junaan: liituraitapukuisista liikemiehistä äitifarkkuja käyttäviin markkinointinaisiin sekä kaikkea näiden kahden ääripään väliltä ja ulkopuolelta. Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen työ- ja opiskelijaelämässä on Ekonomien vaikuttamistyön ytimessä, kirjoittaa Suomen Ekonomien asiakaskokemusasiantuntija Aino Juurikkala.

KTM-opiskelijoiden ikävät kokemukset kesätöistä ja työharjoitteluista hämmästyttävät. Miksi juuri tiettyjen alojen yritykset jättävät nuoret työntekijät eriarvoiseen asemaan? Taustalta paljastuu kaksi työehtosopimuksiin liittyvää epäkohtaa.

Suomen Ekonomit lahjoittaa miljoona euroa kauppatieteelliseen opetukseen ja tutkimukseen.

Rahoitus- ja vakuutusalalla selittymätön palkkaero nais- ja miesekonomien välillä on 13,8 prosenttia. Vaikka muilla toimialoilla ero on pienempi, parantamisen varaa on edelleen. Mitä palkkaerojen pienentämiseksi on mahdollista tehdä?

Hyvinvointivalmennuksessa opit, että suorituskyvyn parantaminen ei läheskään aina tarkoita, että pitäisi tehdä enemmän, paremmin ja nopeammin. Päinvastoin. Entä miten selviytyä tärkeästä työtehtävästä, joka sijoittuu ajankohtaan, jolloin ei ole parhaimmillaan?

Dumppi ry:n joukkue julistettiin kylteriyyden Suomen mestariksi Porissa 6.–7.5.2022 järjestetyssä Biz Potential 2022 -kilpailussa.