Persoona ja motivaatio ratkaisevat työnhaussa, sanovat korkeakoulutettuja nuoria palkkaavat ekonomit
Nuorten työnhakijoiden persoona, motivaatio ja sopivuus työpaikan kulttuuriin ovat rekrytoijien mielestä selvästi tärkeämpiä kuin koulutus tai osaaminen. Tekoälyn käyttö työnhaussa voi siksi olla riski.