lue lisää jäsenyydestä ja liity

Poimintoja ajankohtaisistamme

• 
  Äänestä suosikkiasi Bisneskirja-kilpailun finalisteista ja tutustu palkintoraatiin06.11.2024
  Suomen Ekonomien Bisneskirja -palkinnon voittajan valitsee palkintoraati, jonka edustajiksi on kutsuttu Mikko Nieminen, Riikka Pakarinen ja Petri Kokko. Nyt avautuu myös mahdollisuus äänestää omaa suosikkia, kun kilpailun yleisöäänestys käynnistyy.
• 
  Pääekonomisti Erämaja verokurimuksesta: ”Satasen palkankorotuksesta yksinhuoltajalle jää käteen vain 37 euroa” 06.11.2024
  Suomen verojärjestelmä kaipaa perusteellista uudistusta. Palkansaajien verotaakka on kiristetty äärimmilleen, mutta järjestelmän oikeudenmukaisuutta nakertavaan verosuunnitteluun ei ole haluttu puuttua.
• 
  NCBE 2024 – Pohjoismaiden kauppatieteiden mestaruus Suomeen Probban joukkueelle05.11.2024
  Probban joukkue otti voiton NCBE 2024 -kilpailussa ja toi kylteriyden pohjoismaiden mestaruuden ensimmäistä kertaa Suomeen. Tukholmassa 1.–2. marraskuuta käyty kilpailu oli täynnä jännitystä ja kovan tason osaamista.
• 
  Näin niin sanottu kolmen kuukauden lakiehdotus vaikuttaa maahanmuuttajiin, suomalaisiin ja talouskasvuun 18.10.2024
  Hallituksen kaavailema ulkomaalaislain tiukennus hankaloittaa merkittävästi Suomessa asuvien ulkomaalaisten työntekijöiden elämää. Vaikutukset ovat negatiiviset myös Suomen taloudelle, ja ne ulottuvat kansalaisiin asti
• 
  Työllisyysasteen nostaminen 80 prosenttiin vaatii yli 55-vuotiaat mukaan – onko ikäsyrjintä esteenä?04.10.2024
  Yli 55-vuotiaiden syrjintä työelämässä voidaan havaita myös työttömyystilastoissa. Pääekonomisti pitää ikäsyrjintää hyvin haitallisena työllisyyden ja talouden kannalta, ja uskoo varttuneempien työntekijöiden olevan alihyödynnetty resurssi työmarkkinoilla.
• 
  Tämän kokemuksen moni viisikymppinen tunnistaa – ikäsyrjintä työssä iso ongelma01.10.2024
  Kaksi kolmesta yli 50-vuotiaasta ekonomista on miettinyt työpaikan vaihtamista tai irtisanoutumista ikäsyrjinnän vuoksi, ilmeni Suomen Ekonomien teettämästä ikäsyrjintätutkimuksesta. Työpaikoilla moni jättää kuitenkin kertomatta syrjinnästä. Ne, jotka ovat nostaneet asian esille, kokevat, ettei sillä ollut vaikutusta. Vain hyvin pieni osa tapauksista selvitetään ja sovitaan.

Poimintoja palveluistamme