Palkka ja inflaatio
Laukkaava inflaatio uhkaa syödä palkan ostovoiman. Jos edessä on kehityskeskustelu tai palkkaneuvottelu, kannattaako inflaatiota käyttää perusteluna palkankorotuspyynnölle? Miten omasta ostovoimasta voi huolehtia?
Vaikuttaminen
RSSAvoin kirje työnantajille: työharjoittelijoille ja kesätyöntekijöille maksettava asiallista palkkaa
Ystävänpäivätekomme kyltereille ja vastavalmistuneille: Viisikymmentä suurinta työllistäjää sai Suomen Ekonomeilta tänään postia, jossa muistutetaan kauppatieteiden opiskelijoiden kesätyö- ja alkupalkkasuosituksista. Lue kirje tästä ja katso, mitä voi tehdä, jos palkkaus ei vastaa suosituksia.
14.02.2022
Tehdään Suomesta houkutteleva kasvuyrityksille
Osaamiseen perustuva tuottavuuden kasvu on jäänyt Suomessa liian vähäiseksi. Kestävän kasvun ja paremman elämän tavoittelussa tutkimus ja koulutus ovat avainsanoja.
31.08.2021
Kokeneiden korkeakoulutettujen ikäsyrjintä on tabu – asenteet ja väärät käsitykset tarvitsevat tuuletusta
Yli 55-vuotiaiden kohtaama ikäsyrjintä työpaikoilla on tosiasia, jonka juuret ovat syvällä. Tuoreen kyselyn mukaan työnantajat kertovat joukolla arvostavansa kokeneiden työntekijöiden osaamista ja kokemusta. Kuitenkin samaan aikaan ikäsyrjintä on iso ongelma etenkin rekrytointitilanteissa. Miten ristiriita saadaan purettua ja syrjintä loppumaan?
19.11.2020
Ekonomien toimikunnat: ”Valtava mahdollisuus nähdä, miten yhteiskuntaan vaikutetaan”
Suomen Ekonomien toimikunnat – työelämätoimikunta, koulutuspoliittinen toimikunta ja yrittäjyystyöryhmä – ovat vaikuttamistyön ytimessä. Ryhmät valmistelevat päätöksiä, ehdotuksia ja suosituksia. Toimikunnan jäsenenä pääsee verkostoitumaan sekä oppimaan laajasti yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta.
15.10.2020
Ekonomien kasvuyrittäjyysohjelma – pienestä versoo isoja vaikutuksia
Ekonomien kasvuyrittäjyysohjelma on konkreettista vaikuttamistyötä kasvuyrittäjien puolesta. Kasvuyrittäjien toimintaedellytyksiä pitää parantaa, koska se luo työtä ja hyvinvointia meille kaikille.
14.10.2020
Irti automaattiasetuksista
Ekonomien työpaikoilla esiintyy edelleen heteronormatiivisuuden kulttuuria ja osin myös räikeää syrjintää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan. Kaikki eivät voi olla työpaikoilla omia itsejään, mutta enemmistöön kuuluvat eivät välttämättä sitä huomaa.
06.09.2020
6 teemaa, joihin vaikutamme tänä syksynä
Yhteisön voimalla voimme vaikuttaa siihen, että työelämä on ekonomiyhteisön arvojen mukaista ja Suomen kilpailukyky kehittyy positiiviseen suuntaan. Tällaista vaikuttamistyötä teemme tärkeiden asioiden puolesta syksyllä 2020.
19.08.2020
Suomen Ekonomit mukana luomassa hiilinielua Akava-metsään
Suomen Ekonomit osallistuu Akava-metsän pystyttämiseen. Metsä nousee Kärsämäelle. Projekti toteutetaan yhteistyössä 4H:n kanssa. Istutustöillä luodaan pitkäaikaista hiilinielua ja tarjotaan töitä nuorille. Samalla nuoret pääsevät oppimaan työelämätaitoja ja metsänhoitoa.
19.05.2020
Ehdotus: Palkkausjärjestelmän avaaminen pakollisen tasa-arvosuunnitelman tilalle
Suomen Ekonomit ehdottaa, että työnantajat vapautetaan velvollisuudesta tehdä tasa-arvosuunnitelma, jos ne avaavat henkilöstölleen palkkausjärjestelmänsä. Tämä edistäisi tasa-arvoa tehokkaammin, mutta myös työnantaja hyötyisi byrokratian vähenemisestä ja palkkatyytyväisyyden lisääntymisestä.
08.03.2020
Rahoitusalalle ylityö- ja vapaa-ajalla matkustamisen kielto
YTN on julistanut rahoitusalalle ylityö- ja vapaa-ajalla matkustamisen kiellon torstaista 27.2. klo 8.00 lähtien.
26.02.2020
Saamelaisaktivisti Petra Laiti: ”Valtaväestöllä on liian vähän tietoa saamelaisista”
Petra Laiti, 24, on saamelaisnuorten puheenjohtaja, sisäministerin poliittinen avustaja ja Twitterin ”päivystävä saamelainen”. Hänen mielestään sosiaalinen media on parantanut vähemmistöjen mahdollisuutta osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun.
28.01.2020
Ekonomien ajama kilpailukieltosopimusten rajoittaminen etenee vihdoinkin
Hallitus lähtee rajaamaan kilpailukieltojen käyttöä täsmentämällä lainsäädäntöä.Suomen Ekonomit on ollut aloitteen tekijänä muutoksessa ja ajanut asiaa voimakkaasti vuodesta 2017. Kilpailukieltosopimusten käyttö on kasvanut räjähdysmäisesti viime vuosina, lisäksi suurin osa sopimuksista on turhia ja ne rajoittavat työvoiman liikkuvuutta. Joka toisella ekonomilla on uudessa työsopimuksessa kilpailukielto.
03.06.2019
Miehet pitävät työelämää huomattavasti tasa-arvoisempana kuin naiset
Suomen Ekonomien jäsenilleen teettämän tasa-arvokyselyn tulokset paljastavat naisten ja miesten kokemukset työelämän tasa-arvosta voimakkaasti toisistaan poikkeaviksi. Miesekonomeista melkein 90 prosenttia kokee työelämän tasa-arvoiseksi, naisista vain 58 prosenttia.
28.05.2019
Onko Suomella varaa olla panostamatta kasvuun ja vientiin?
Moni päättäjä haluaa vaalien alla lisätä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiorahoitusta, helpottaa ulkomaalaisten huippuosaajien integroitumista Suomen työmarkkinoille sekä tukea kasvuhakuisia yrityksiä. Seuraavan hallituksen tulee tehdä tarvittavat päätökset, korostavat Tekniikan akateemiset TEK ja Suomen Ekonomit.
20.03.2019
Olemme mukana Ilmastoveivissä – ja haastamme sinutkin!
Ilmastoveivi2019 on kansalaisten aloittama ilmastokampanja kestävän EU-ilmastopolitiikan puolesta.
14.03.2019
Kannanotto: Suomen menestys riippuu osaamisesta – seuraavalla hallituksella käsissään kohtalon kortit
Suomen Ekonomit on mukana kannanotossa.
12.03.2019