”Valmennuksessa minä olin ykköspaikalla”
Kun työssään johtaa ja sparraa muita ammattilaisia, onko aikaa omien arvojen ja motivaation vaalimiselle? Jessica Nyholm-Silvennoinen kirkasti ajatuksiaan Suomen Ekonomien valmennuksessa.
Työ
RSSPitääkö olla huolissaan, kun väsyttää?
Viime viikkoina tapaamiset ystävien ja kollegoiden kanssa kuulostavat yhä samankaltaisemmilta: ”Väsyttää. Voi kun loma alkaisi.” Heltin psykoterapeutti, psykologian tohtori ja tietokirjailija Katri Kanninen kirjoittaa väsymyksestä – milloin se on normaalia ja milloin pitäisi huolestua?
07.06.2023
Miksi palkka nousee niin usein vain vaihtamalla työpaikkaa?
Ekonomien uravalmentaja Hanna Hirvonen kertoo kaksi tosielämän tarinaa siitä, miten osaajien sitouttamisessa epäonnistutaan työpaikoilla, vaikka ratkaisut olisivat yksinkertaisia.
29.03.2023
Onko sinulla diili bonuksista tai tulospalkasta? Nämä asiat insentiiveistä pitää ymmärtää
Onko työpaikkasi kannustinohjelma hyvätasoinen? Se jää omaan harkintaasi, mutta näillä juristin vinkeillä vältät pahimmat sudenkuopat insentiiveihin liittyen.
15.03.2023
Voit kysyä johtajasopimuksesta Googlelta – mutta juristi tietää paremmin
Kokenut ja ammattitaitoinen juristi auttaa sinua solmimaan etujesi mukaisen johtajasopimuksen.
15.03.2023
Nimi alle osakassoppariin? Partneriksi ryhtyessä tarvitaan malttia ja viileää riskianalyysiä
Voit tarkistuttaa yksittäisiä, mieltä askarruttavia sopimuskohtia Ekonomien juristilla.
15.03.2023
Kesätyönhausta kaikki irti Kylterin työnhaun palvelun avulla
”Aion hehkuttaa ja kehua tätä palvelua ihan kaikille”, kertoo kylteri Tiitus Mäkelä omasta kokemuksestaan. Hän sai alkuperäistä ajatustaan paremman työpaikan Kylterin työnhaun palvelun oppien avulla.
02.01.2023
Ekonomi, siirtyykö työpaikkasi hyvinvointialueelle? Huomioi nämä asiat
Hyvinvointialueet ottavat haltuunsa sosiaali-, terveys- ja pelastustoiminnot 1.1.2023. Siirtymä kunnista tai kuntayhtymistä hyvinvointialueille tapahtuu liikkeenluovutusperiaatteella. Mitä pitää huomioida, jos tämä koskee omaa työpaikkaa?
19.12.2022
Ei oppi ojaan kaada -kampanjassa innostutaan osaamisen kehittämisestä
Uuden oppiminen on olennainen osa työelämää ja näkyy usein myös palkassa. Osaamisen kehittäminen pitää pinnalla niin sinut itsesi kuin suomalaisen yhteiskunnan. Katso, millaisia inspiroivia työkaluja oman osaamisesi kehittämiseen saat Ekonomien jäsenenä.
29.09.2022
Näin ekonomi-sairaanhoitaja Heidi Tanttu hankki itselleen persoonallisen osaamiskombon ja löysi merkityksellisen työn
Ekonomien uravalmennuksen ja verkkokurssin avulla Tanttu hahmotti omaa osaamistaan ja toiveitaan uudella tavalla. ”Halusin rakentaa osaamiseni päälle ammatin, jossa pystyn tukemaan mielen hyvinvointia.”
22.09.2022
Teknologiateollisuus tarvitsee lisää ekonomeja
Teknologiateollisuus pyrkii palkkaamaan tämän vuosikymmenen aikana tuhansia uusia korkeakoulutettuja osaajia joka vuosi. Toisin kuin usein ajatellaan, toimiala työllistää tekniikan ammattilaisten lisäksi myös runsaasti kauppatieteilijöitä. Ira Silvendoin ja Santeri Kangas ottivat haasteen vastaan, ja luovat nyt mielekästä uraa teknologiateollisuudessa.
14.09.2022
Opiskelija, liity KOKO-työttömyyskassaan
Hei kylteri, saitko kesätöitä tai teetkö osa-aikaisesti töitä opiskeluiden ohessa yli 18 tuntia viikossa? Tiesitkö, että sinun kannattaa liittyä KOKO-kassaan jo opiskeluaikana? Liian moni opiskelija herää asian tärkeyteen vasta, kun on liian myöhäistä. Älä ole yksi heistä, vaan tsekkaa olennaiset alta.
05.05.2022
Näin If pyrkii kohti palkkatasa-arvoa: palkat selvitetään vuosittain, pian jopa sitäkin useammin
Vakuutuskonserni If on seurannut yksikköjensä palkkatasa-arvoa jo pitkään. Pohjoismaissa ja Baltiassa toimivan konsernin palkkatasa-arvoselvitykset tehdään Ruotsin lain mukaan, koska se on tiukin. Ifin havaintojen mukaan epätasa-arvoinen palkkaus kulkee usein käsi kädessä erään toisen yhdenvertaisuuteen liittyvän ongelman kanssa.
02.05.2022
Työpaikan vaihtaminen on nyt monen kauppatieteilijän mielessä
Tuoreen jäsenpulssin vastaajista 85 % on harkinnut uuden työn hakemista tai jo tehnyt ratkaisun työn vaihtamisesta. Maailmantilanteella on ollut vaikutusta, mutta pääosin vaihtamishalujen takana on kaksi ikivanhaa syytä.
21.04.2022
Ekonomien uravalmennus palautti Gina Lindin uskon omiin kykyihinsä
Ekonomien uravalmentajalta saatu tuki ja oivaltavat kysymykset saivat kuusikymppisen Gina Lindin arvostamaan omaa osaamistaan. ”Ymmärsin oman arvoni aivan eri näkykulmasta ja sain enemmän kuin uskalsin toivoa.”
01.04.2022
Sopiiko mentorointiohjelma minulle? Katso usein kysytyt kysymykset ja kuuntele kokemusasiantuntijan ja uravalmentajan keskustelu aiheesta
Mentorointi oppimismenetelmä, jonka tavoitteena on edistää mentoroitavan eli aktorin ammatillista kasvua ja antaa mentorille auttamisen iloa toimimalla ammatillisena sparrauskumppanina ja jakamalla omaa osaamistaan. Suomen Ekonomien mentorointiohjelma on valtakunnallinen ja virtuaalinen.
03.02.2022
Nuokutko taas koneella tai pompitko päättömästi asiasta toiseen? Ota vireystilasi hallintaan
Vireystila vaikuttaa aikaansaamiseen, tehokkuuteen ja mielialaan. Heltin työterveyspsykologi Mari Laari antaa neuvot vireystilan tunnistamiseen ja säätelyyn.
24.01.2022
Paluu työelämään onnistui Ekonomien sparrauksen avulla – Anni Rantala löysi mieleisen työn kymmenen kotiäitivuoden jälkeen
Kauppatieteiden maisteri Anni Rantala työllistyi kymmenen kotiäitivuoden jälkeen nopeammin kuin olisi odottanut. ”Ekonomeilta saamani täsmäsparraus työnhakuun auttoi varmasti”, Rantala sanoo.
29.09.2021
Mitä kansainväliset ekonomit ajattelevat Suomessa työskentelystä?
Suomi tarvitsee lisää osaajia ulkomailta. Ekonomit aloitti asian edistämiseksi yhteistyön Inklusiivin ja IWWOF:n kanssa sekä teki jäsenkyselyn kaikille kansainvälisille jäsenilleen Suomessa työskentelystä ja liiton roolista.
Toimitusjohtaja Markus Jussila: ”Yritys voi tehdä paljon saadakseen parhaat osaajat”
Toimitusjohtaja Markus Jussilan mielestä on harhaa, että firmat valitsisivat työntekijänsä – pikemminkin työntekijät valitsevat työpaikat, joihin haluavat hakea. Parhaat osaajat saadakseen yrityksen on luotava houkutteleva yrityskulttuuri ja pystyttävä myymään se osaajille.
05.08.2021
Näin pärjäät keskusteluissa paremmin – kuuntele, tulkitse viisaasti ja pysy myötätuntoisena
Kauppaat toisille joka päivä ajatuksiasi, toiveitasi ja mielipiteitäsi. Siksi keskustelutaitoa kannattaa treenata. Viisas keskustelija saa neuvottelut etenemään niin, että kaikille jää hyvä mieli.
03.08.2021
Myyjän on pysyttävä ostajan pulssilla
Myyminen ei ole ennallaan. Koronamyllystä voittajina selvinneet yritykset ovat tehneet nopeita muutoksia siihen, mitä, miten ja kenelle ne myyvät. Näin Selka ja Wolt ottivat hyödyn irti poikkeusajasta ja saivat myyntinsä nousukiitoon.
26.05.2021
Perusteettomat palkkaerot veks: Case UPM & Suomen Ekonomien vinkit
Palkkaerot puhuttavat mediassa. UPM:n työsuhdejuristi Anna Polvenlahti vieraili Facebook Livessä keskustelemassa siitä, miten UPM aikoo poistaa sukupuolten väliset perusteettomat palkkaerot.
25.05.2021
”Olen ahkera introvertti, mutta äänekkäät saavat töissä kaiken kunnian” – Näin uravalmentaja neuvoo
Hiljainen puurtaja kysyy, mitä voisi tehdä, kun puheliaammat kollegat vievät töissä kaiken huomion ja pomo on sokea tilanteelle.
30.04.2021
”Pelkään että minua pidetään kalkkiksena, vaikka en ole” – Näin uravalmentaja vastaa
57-vuotias henkilöstöhallinnon asiantuntija kysyy, kuinka voi näyttää muille, että on hyvin perillä asioista ja pitänyt osaamistaan yllä.
12.04.2021
Näin Kone ja Reaktor huolehtivat työntekijöiden jatkuvasta oppimisesta ja näitä asioita meidän kaikkien täytyy pian opetella
Jatkuva oppiminen ei ole koskaan ollut yhtä tärkeää ja helppoa kuin nyt. Se on vaatinut ajattelun muutosta. Oppiminen ei ole erillistä toimintaa, vaan oleellinen osa työpäivää. Mutta mikä on työntekijän, mikä työnantajan ja mikä yhteiskunnan rooli osaamisen kehittämisessä?
Mentorointi on loistava keino kehittää omaa osaamistaan joko aktorin tai mentorin roolissa
Muuttuva työelämä vaatii jatkuvaa kehittymistä. Mentorointi on tehokas ja hyödyllinen tapa löytää työhön ja ammattilaisuuteen uusia kulmia. Hae mukaan Ekonomien valtakunnalliseen ja virtuaaliseen mentorointiohjelmaan.
22.01.2021
Rekrytoinneissa tulee katsoa kyvykkyyksiä iän tai sukupuolen sijaan
Työmarkkinoilla ikä on valitettavasti muutakin kuin pelkkä numero. Se selvisi Suomen Ekonomien jäsenilleen teettämässä kyselyssä, jonka mukaan jopa 80 prosenttia yli 55-vuotiaista työnhakijoista oli kokenut ikäsyrjintää työnhaussa. Kokemus tuo kuitenkin mukanaan kyvykkyyttä, jonka esiin tuomiseen ja löytämiseen on saatavilla apua.
20.01.2021
Harkitsetko alanvaihtoa? ”Selvitä itsellesi, mikä sinulle on tärkeintä”, kannustaa uravalmentaja
Mietitkö joskus, pitäisikö vaihtaa alaa? Työn menettäminen tai siihen kyllästyminen voivat viedä puntaroimaan elämänmuutosta, jonka uravalmentajan mielestä voi toteuttaa monella eri tavalla. Alanvaihdon sijasta voi myös löytää muuta uutta.
07.01.2021
Mitä kesätyöläiselle pitäisi maksaa? Katso tuore kesätyöpalkkasuositus ja mitä kylteri tienasi viime kesänä
Suosituksemme kauppatieteiden opiskelijoiden kesätyöpalkoista on jälleen julkaistu. Mukana on myös suositus vastavalmistuneen alkupalkasta sekä gradupalkasta tai -palkkiosta.
16.12.2020
Yli 55-vuotiaiden työllistymistä edistäisi parhaiten palkkakuluihin vaikuttaminen
Suomen Ekonomit selvitti jäsentensä ja työnantajien näkemyksiä siitä, minkälaisia yhteiskunnallisia toimia tarvittaisiin yli 55-vuotiaiden työllisyyden parantamiseksi. Rajoitusten sijaan toivottiin taloudellisia helpotuksia työnantajille. Julkisuudessa paljon esillä ollut eläkeputken poisto ei saanut kannatusta.
27.11.2020
Hankenilla opiskeleva Janina Airikainen, 23: ”Uravalmennus antoi itsevarmuutta työnhakuun”
Työpaikkoihin on nyt paljon hakijoita, joten joukosta pitäisi pystyä erottumaan entistäkin paremmin. Ekonomien uravalmennus antoi kauppatieteiden opiskelija Janina Airikaiselle hyödyllistä tietoa ja itsevarmuutta työnhakuun.
15.10.2020
Estä syrjintä ja tee työpaikasta turvallinen – monimuotoinen työyhteisö kukoistaa
Syrjintä ja häirintä ovat vakavia asioita, jotka aiheuttavat turvattomuutta. Kaikkien tulee voida tuntea itsensä tervetulleeksi työpaikalleen ilman pelkoa syrjinnästä tai häirinnästä. Miten toimia ongelmatilanteissa?
25.09.2020
Näin onnistut, etäjohtaja – 4 hyvää tapaa kokouksen vetäjälle
Etätyön johtaminen vaatii harjoittelua ja hyvien toimintatapojen aktiivista etsimistä. Etenkin, kun paluuta arkeen – sellaisena kuin sen aiemmin tunsimme – ei ole näköpiirissä.
24.09.2020
Työnantaja kieltää etätyön, voiko niin tehdä?
Jos työn voisi yhtä hyvin tehdä etänä, voiko työnantaja kuitenkin kieltää sen? Mitä muuta etätyön tekemisestä olisi hyvä tietää? Työsuhdejuristi kertoo.
17.09.2020
Jos lomalla sairastuu, lomaa voi siirtää
Jos sairaus uhkaa pilata ansaitun tauon työstä, työnantajalta voi pyytää loman siirtämistä. Siinä työntekijän on oltava itse aktiivinen.
05.06.2020
UM:n lähetystöneuvos Leena Ritola tekee töitä koronakriisin ytimessä
Valtionhallinnossa tehdään koronakriisin vuoksi nyt nopeasti suuria päätöksiä. KTM ja OTK, lähetystöneuvos Leena Ritola edustaa työtä toteuttamaan luodussa operaatiokeskuksessa ulkoministeriötä
20.05.2020
Näitä taitoja tarvitset koronakriisin muuttamilla työmarkkinoilla – rekrytointikonsultin 6 vinkkiä
Koronakriisi herättää huolta työpaikkojen säilymisestä ja siitä, miten pitkään tilanne jatkuu. Rekrytointiin erikoistunut konsultti Vivi Stening kertoo, kuinka muuttuneeseen työelämään voi parhaiten sopeutua – ja miksi hän näkee työmarkkinoilla myös paljon valoa.
30.04.2020
Kuka päättää kesäloman ajankohdan?
Kesä tulee ja lomakausi alkaa. Korona-aika aiheuttaa kuitenkin monella työpaikalla jouston tarvetta myös lomien osalta. Kuka päättää loman ajankohdasta?
28.04.2020
Mitä ekonomit ajattelevat koronakriisistä?
Koronakriisin keskellä moni mietti omaa kohtaloaan, mutta ennen kaikkea ekonomit ovat huolissaan läheistensä ja riskiryhmien terveydestä sekä Suomen talouden tulevaisuudesta. Tämä selvisi huhtikuussa tehdystä jäsenkyselystä.
24.04.2020
Yli puolet kyltereistä kärsii koronan vaikutuksista kesätöihin
58 % kauppatieteiden opiskelijoista sanoo, että korona on vaikuttanut jo sovittuihin kesätöihin tai rekrytointeihin.
23.04.2020
Kesätyöpaikat jäävät jalkoihin lomautus- ja irtisanomispaineiden keskellä
Koronakriisin seurauksena nyt myös määräaikaisen kesätyöntekijän voi irtisanoa koeajalla tai lomauttaa, ja tämä näkyy kylterien kesätyörekrytoinneissa selvästi. Työelämän pulmatilanteisiin voi ja kannattaa alkaa varautua jo opiskeluaikana.
20.04.2020
Jäitkö lomautetuksi tai työttömäksi? Näin haet työttömyysturvaa
Miten ansiosidonnaista päivärahaa haetaan? Mitä jos ei ole työttömyyskassan jäsen? Lue pikaohjeet tästä.
07.04.2020
Työpsykologin neuvot: näin selviydyt työnteosta muuttuneissa olosuhteissa
Työn tekemisen tavat ovat muuttuneet nyt vauhdilla. Uusien rutiinien omaksuminen on joillekin helpompaa kuin toisille. Lisäksi työt jakautuvat nyt epätasaisesti.
07.04.2020
7 keinoa, joilla työnantaja ja työntekijä voivat edistää oikeudenmukaista palkkausta
Palkkatasa-arvo ei vielä toteudu Suomessa. Oikeudenmukaisen palkkauksen edistämiseen on useita mahdollisuuksia, mutta päävastuu on työnantajalla.
18.02.2020
Näin onnistut työhaastattelussa – harjoittele ääneen ja mieti esimerkkejä
Työhaastattelussa rekrytoija pyrkii selvittämään soveltuvuutesi ja motivaatiosi haettavaan tehtävään. Toisaalta haastattelu on tilaisuutesi saada tietoa tehtävästä ja työnantajasta.
22.01.2020
Näin teet hyvän työhakemuksen – tarkista, että nämä 6 asiaa ovat kunnossa
Työhakemuksella on työnhaussa suuri merkitys. Siksi sen sorvaamiseen kannattaa käyttää aikaa. Katso kuusi hyvän hakemuksen perussääntöä!
21.01.2020
Adeccon toimitusjohtajaksi nimitetty Sami Itani: ”Arvostan hyvää johtajuutta”
Suomen Urheiluliiton puheenjohtaja Sami Itani, 32, on pehmeän vaikutusvallan mestari. Koulutetun, sosiaalisesti taitavan ja laajasti verkostoituneen Itanin valintaa SUL:n johtoon pidettiin raikkaana ratkaisuna. Häntä nuorempana liittoa on johtanut ainoastaan Urho Kekkonen. Nyt Itani on nimitetty Adeccon toimitusjohtajaksi.
16.01.2020
Kesätyönhaku stressaa kyltereitä, työnantajat jättävät hyvän mahdollisuuden käyttämättä
Halu ja paine päästä oman alan kesätöihin on kyltereiden parissa kova. Kesätöitä haetaan ahkerasti samalla, kun kalenteri pullistelee kursseja ja opiskelutehtäviä. Rekryprosesseissa on seikka, joka hämmästyttää kyltereitä: miksi työnantajat eivät käytä mahdollisuutta työnantajamielikuvan rakentamiseen?
16.12.2019
Muista roolisi! Näin estät pomon ja alaisen ystävystymisen ongelmat
Pomon ja alaisen ystävyyssuhde on oma taitolajinsa. Miten voi estää ystävystymisen vaikuttavan työasioissa tavalla, jolla sen ei pitäisi?
16.12.2019