Suomen Ekonomien uutishuone

Tälle sivulle on koottu kaikki ajankohtaiset artikkelit, uutiset, blogi-kirjoitukset kuin medianäkyvyytemmekin.


Uutisia


Sinustako uusi kylli Poriin?

Kylteriyhdyshenkilö eli "kylli" toimii Porin kylterien linkkinä Suomen Ekonomeihin.

Uutinen 16.4.2018

Kehysriihessä tärkeitä askelia osaamisen kehittämisessä, seuraavalle hallitukselle jäi vielä tekemistä

Kehysriihessä päästiin eteenpäin osaamista ja sitä kautta työllisyyttä turvaavissa toimenpiteissä: selkeät panostukset muunto- ja täydennyskoulutukseen sekä aktiivimallin kehittäminen ovat tärkeitä askelia. Suomen Ekonomit kuitenkin painottaa, että seuraavalla hallituskaudella tarvitaan edelleen merkittäviä jatkotoimia hallituksen käynnistämän jatkuvan oppimisen reformin rakentamisessa.

Kannanotto 12.4.2018

Ekonomit etsii viestinnän asiantuntijaa

Etsimme nyt dynaamiseen yhteisöömme viestinnän asiantuntijaa.

Uutinen 11.4.2018

YTN: EU:n oikeuskäytäntö edellyttää työaikalain soveltamista asiantuntijoihin

Uutinen 6.4.2018

Sinustako uusi kylli Ouluun?

Kylteriyhdyshenkilö eli "kylli" toimii Oulun yliopiston kylterien linkkinä Suomen Ekonomeihin.

Uutinen 3.4.2018

YTN: Rahoitusalalle vihdoinkin sopu

Rahoitusalan sopijaosapuolet ovat tänään hyväksyneet valtakunnansovittelijan torstaina 22.3. antaman sovintoesityksen.

Uutinen 25.3.2018

Rahoitusalalle sovintoesitys

Valtakunnansovittelija antoi tänään 22.3. rahoitusalan osapuolille sovintoehdotuksen. Osapuolet vastaavat valtakunnansovittelija Minna Helteen sovintoehdotukseen sunnuntaina 25.3.2018 klo 17.

Uutinen 22.3.2018

Pankkien uudet lakkovaroitukset eivät koske Suomen Ekonomien jäseniä

Ammattiliitto Nousu on tänään jättänyt valtakunnansovittelijalle ja työnantajapuolelle ilmoituksen uudesta lakosta Nordean Suomen toiminnoissa alkaen 3.4.2018 klo 6.00 ja päättyen 6.4.2018 klo 23.59.

Uutinen 11.3.2018

Nais- ja miesekonomien palkkaero jumittanut samana jo 20 vuotta

Nais- ja miesekonomien palkkaerot eivät ole kaventuneet 20 vuoden aikana. Selittymätön palkkaero on yksityisellä sektorilla 12 prosenttia, selviää Suomen Ekonomien tutkimuksesta. Johtotehtävissä sukupuolten välinen selittymätön palkkaero on suurimmillaan, noin 18 prosenttia. Asiantuntijatasolla ero kaventuu 8 prosenttiin.

Uutinen 8.3.2018

Suomen Ekonomien Opetuspalkinto täyttää 20 vuotta

Suomen Ekonomien Opetuspalkinto täyttää 20 vuotta, ja juhlavuoden kunniaksi liitto etsii opettajaa tai opettajatiimiä, joka parhaiten antaa opiskelijoille valmiuksia ratkaista ihmiskunnan kiperiä haasteita ja muuttaa maailmaa.

Uutinen 7.3.2018

Näytä lisää


Artikkeleita


Turvallinen ura vai hyppy haasteisiin

Arto Pelanderilla on takanaan jo lukuisia onnistumisia yrittäjänä, juuri valmistunutta Mikko Järveläistä ajatus yrittäjyydestä on kiehtonut, mutta viekö kiinnostava pankkiura sittenkin mennessään? Näin he pohtivat omaa suhdettaan yrittäjyyteen.

Artikkeli 19.4.2018

Kylteriyhdistykset saivat liittokokouksessa lisää äänivaltaa

Syksyn liittokokouksessa Suomen Ekonomit osoitti kykynsä rohkeisiin uudistuksiin. Suuria jäsenhankintaa tukevia päätöksiä olivat opiskelijoiden äänivallan lisääminen ja jäsenyyden kriteereiden laajentaminen.

Artikkeli 13.12.2017

Mentoroinnissa kaikki oivaltavat uutta

Mentorointi auttaa työelämän uusien suuntien etsimisessä ja perhe-elämän tasapainon löytämisessä. Kaisa Ekqvistillä uudet oivallukset johtivat aina uuteen työpaikkaan saakka.

Artikkeli 13.12.2017

Venäjän finanssimaailma on vauhdikas

Finanssikriisi, öljyn alhainen hinta ja Venäjän vastaiset pakotteet ovat muovanneet Venäjän bisnesmaailmasta aivan omanlaisensa. Nyt yritykset ovat kaivautuneet asemiinsa ja odottavat parempia aikoja, arvioi Venäjän Nordean talousjohtaja Petri Loikkanen.

Artikkeli 18.10.2017

Kuka on oikeasti varakas?

Varakkuutta on monenlaista, ja sen mittaaminen on äärimmäisen vaikeaa. Asiantuntijatkin välttävät tiukkojen rajojen piirtämistä etenkin, jos asiaa pohditaan kansainvälisestä näkökulmasta.

Artikkeli 18.10.2017

Eroon turhista kilpailukielloista

Pitkän uran tehnyt vahinkotarkastaja Heikki Vaara on kokenut, kuinka kilpailukieltosopimuksesta voi olla harmia, vaikkei se lopulta sitoisikaan. ”Yritysten tulisi käyttää kilpailukieltoa harkiten”, hän sanoo.

Artikkeli 18.10.2017

Näytä lisää


Vuoden teema #hyvinvointiin liittyvää sisältöä sosiaalisessa mediassa