Blogissamme sekä omat että vierailevat asiantuntijat kirjoittavat työelämän ajankohtaisuuksista ja sparraavat eri elämäntilanteissa olevia ekonomeja.
Aalto EEn johtaja, professori Pekka Mattila sohaisi kunnolla Kauppalehden Debatti-palastalla Suomen Yrittäjien toimintatapoja, erityisesti pyrkimystä poimia rusinat pullasta. Yrittäjien Mikael Pentikäinen puolestaan kommentoi asiaa Kauppalehdessä argumentoiden, että olennaista on työllistämiskynnyksen laskeminen. Palaan herrojen keskustelun teemaan puhtaasti irtisanomisen ”vaikeuden” näkökulmasta.
Vuosi sitten lanseerasimme opiskelijoiden oman lisäpalvelupaketin KylteriPlussan. Nyt Plussa uudistuu. Kysyimme alkukeväästä palvelun käyttäjiltä ja muulta kylterikansalta, miten pakettia tulisi kehittää ja toiveiden pohjalta olemme sekä lisänneet sisältöä että muokanneet voimassaoloaikaa.
Kun opinnot lähenevät loppua, alkaa monilla tulevilla maistereilla yksi nuoren aikuisen elämän turhauttavimmista vaiheista: ensimmäisen ”oikean työpaikan” löytäminen. Tämä tuli vastaan myös itselläni. En aio valehdella. Kokoaikaisen oman alan työpaikan saaminen ei ollut helppoa eikä se tapahtunut niin nopeasti kuin olisin toivonut. Loppuen lopuksi löysin kuitenkin oman paikkani.
Kevät on taittunut kesäksi ja opiskeleminen vaihtunut työssä käymiseen. Hallitustyöskentelykin on jäänyt pienoiselle kesätauolle. Irtiotto niin opiskelemisesta kuin hallitustyöskentelystäkin tuli ainakin omalle kohdalle täysin oikeaan aikaan.
Järjestimme viime viikolla työpajan nykyisille, entisille ja potentiaalisille jäsenillemme. Yhdessä palvelumuotoilutoimisto Hellonin kanssa etsimme syvempää ymmärrystä ja kehityssuuntia Ekonomien toimintaan - annoimme äänen asiakkaillemme.
Halusin kirjoittaa tämän blogitekstin, sillä olen huolissani kylteripiirien vallitsevista legendoista ”oikeista ja vääristä uravalinnoista”. Huolenaiheeni eivät perustu tieteelliseen tutkimukseen, vaan erinäisiin keskustelutilanteisiin niin yliopiston käytävillä kuin sosiaalisessa mediassa. Mikä oikein on oikea uravalinta?
Näytä lisää