Kysyimme jäsentemme näkemystä poliittisiin mielenilmauksiin osallistumisesta. Mielipiteet jakautuivat, mutta lopputulos oli selkeä: selvä enemmistö vastaajista ei kannattanut osallistumista. Tämän perusteella liiton hallitus päätti, että Suomen Ekonomit ei osallistu poliittisiin mielenilmauksiin.
Hallitusohjelmassa esitetään merkittäviä muutoksia työlainsäädäntöön ja erityisesti palkansaajan asemaan. Suomen Ekonomien työmarkkinajohtaja Riku Salokannel käy läpi keskeisimmät muutosesitykset ekonomien kannalta.
Monelle on epäselvää, mitkä sairaudet voivat rajoittaa henkivakuutuksen saamista. Katso suomalaisten tyypillisimmät väärät käsitykset henkivakuutukseen liittyen.
Hei jäsen, kiinnostaisiko sinua toimiminen Ekonomien hallituksessa? Uudelle hallituskaudelle 2024−2026 haetaan aktiivisia ja eri-ikäisiä toimijoita. Haku on auki 1.8.−31.8.2023.
Ekonomien ja TEKin pamfletti kertoo neljätoista tositarinaa Suomeen työllistymisestä ja antaa yhteiskunnalle ratkaisut, joilla tilannetta parannetaan. Lataa pamfletti suomeksi tai englanniksi.
Euroopan parlamentti käsittelee kesäkuussa päätöslauselmaa, jonka tavoitteena on kitkeä palkattomat harjoittelut koko unionin alueella. Palkaton harjoittelu on ollut myös monen kylterin harmina. Tähän liittyvä direktiivi olisi tärkeä askel läpinäkyvien ja reilujen työehtojen toteutumiselle myös työharjoitteluissa.
Norjan palkkataso ja Ruotsin ansiotulojen verokevennykset saattavat kuulostaa houkuttelevilta. Laboren johtaja ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun professori Mika Maliranta puntaroi, kannattaako Suomesta muuttaa ulkomaille parempien ansioiden perässä.
Ekonomeista lähes neljännes on kokenut, että työnantaja hoiti töihin paluun huonosti. Koska perhevapaat eivät jakaudu tasaisesti, eniten haasteita kohtaavat äidit.
Yli 55-vuotiaiden työntekijöiden osaaminen kannattaisi hyödyntää täysimääräisesti, sanoo Ekonomien työmarkkinajohtaja Riku Salokannel.
Työehtosopimusneuvotteluja käydään parhaillaan ja ne koskevat myös monia ekonomeja. Tällä sivulla kerromme jäseniämme eniten työllistävien alojen neuvottelutilanteesta sekä syntyvistä sopimuksista.
Mikko Leskelän kirjoittama Bisnesantropologia teki tuomareihin vaikutuksen monitieteisyydellään ja case-esimerkeillään.
“Ekosysteemit houkuttelevat ulkomaisia osaajia eri tavalla kuin yksittäiset yritykset”, sanoo Ekonomien Elinkeinopolitiikan erityisasiantuntija Ted Apter.
Suomen on satsattava toden teolla tutkimukseen, kehitykseen ja innovaatioihin, sillä TKI-toiminta luo yhteiskunnalle pohjan, sanoo Suomen Ekonomien Ted Apter.
Kauppatieteiden opiskelijat työllistyivät ja ansaitsivat kesätöissään 2022 paremmin kuin vuosiin, selviää kesätyötutkimuksestamme. Katso myös kesätyöpalkkasuositukset ensi kesälle.
Voit muuttaa maksutapasi sähköiseksi myös kirjautumalla eLoungeen. Arvomme viisi kappaletta 100 euron SuperLahjakortteja kaikkien sähköiseen maksutapaan siirtyvien kesken.
Sisältääkö työsopimuksesi kilpailukiellon? Työnantajallasi on vuoden loppuun saakka aikaa irtisanoa se, tai se tulee korvattavaksi. Takana on kilpailukieltoja koskevan lainsäädännön uudistuminen.
Panu Luukan mukaan luulemme, että Twitterissä huuteleminen on yhteisöllinen kokemus. Oikeasti meiltä puuttuu tässä hetkessä synkronoitu asioiden tekeminen yhdessä, kun samat lehdet ja iltauutiset eivät kokoa meitä yhteen. Lukupiiri tarjoaa tähän ratkaisun.
Millaista työsuojelua ekonomit tarvitsevat? Millaisia välineitä hyvinvoinnin tukemiseen työpaikoilla on käytössä? Entä, miten voit itse ehkäistä omaa kuormitustasi niin töissä kuin opiskeluissakin?
WellNetistä löydät Les Mills -suoratoistotreenit, valmiit harjoitusohjelmat ja ohjattuja tutustumisia eri lajeihin. Etu on voimassa marraskuusta helmikuun loppuun, joten lunasta etusi pian!
Akavan puheenjohtajaksi on valittu Jukon toiminnanjohtaja Maria Löfgren. Suomen Ekonomit onnittelee lämpimästi uutta puheenjohtajaa ja kiittää häntä sekä hyvän vastuksen antanutta Jari Jokista hyvähenkisestä ja rehdistä kamppailusta.
Kokosimme viisi yleisintä harhaluuloa henkivakuutuksesta – tunnetko nämä suomalaisten parissa sitkeässä istuvat uskomukset?
Suomen Ekonomien järjestämän Bisneskirja-kilpailun finalistikirjat tarjoavat näköalapaikan työelämän ilmiöihin. Tärkeinä valintakriteereinä olivat kirjojen ajankohtaisuus, asiantuntemus ja sovellettavuus käytännössä.
Bisnesantropologia-teosta kirjoittaessa Mikko Leskelälle valkeni, miten yksipuolinen kuva jokaisen tieteenalan näkökulma maailmaan on. Hänen mielestään monimutkaista maailmaa ymmärtääkseen on sovellettava kaikkia niitä linssejä, joilla maailmaa tieteessä tutkitaan.
Miikka Huhdan ja Visa Myllyntauksen Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus -teos opastaa, kuinka rakennetaan vetovoimainen työpaikka. Kilpailu työntekijöistä on kiihtynyt, ja organisaatioiden tulee viimeistään nyt aloittaa systemaattinen työ tarvitsemiensa osaajien houkuttelemiseksi ja pitämiseksi.
Paula Kilpisen Inhimillinen strategia -teoksen perusajatuksena on, että strategia pitää inhimillistää, jotta ihmiset ymmärtävät sen. Lisäksi ihmiset pitää saada tuntemaan strategia omakseen ja sitoutumaan siihen.
Hannu Saarijärven ja Pekka Puustisen Strategiana asiakaskokemus -teos vastaa kysymykseen, mitä asiakaskokemus konkreettisesti tarkoittaa ja miten se voidaan ottaa osaksi sekä strategista suunnittelua että jokapäiväistä tekemistä.
Hannu-Matias Nurmen Toimitusjohtaja-teoksen tarkoituksena on auttaa toimitusjohtajia onnistumaan tehtävässään mahdollisimman hyvin. Taustahaastatteluja tehdessä Nurmi ymmärsi, kuinka yksin ja kuinka kovien paineiden kanssa moni toimitusjohtaja toimii.
Viime vuonna valmistui noin 2 800 KTM:ää. Heistä peräti 61 prosenttia kertoi meille, miten työllistyminen on sujunut ja millaiset eväät koulutus antoi tositoimiin. Tämän kattavampaa tietoa ei muualta löydy!
Tuore startup-yrittäjä ja vastavalittu pomo halusivat kehittää osaamistaan, kun työelämä oli tienristeyksessä. Oppi ja henkilökohtainen kasvu lähtivät nousukiitoon mentorointiohjelmassa.
Esiraatilaisten mukaan hyvä bisneskirja kytkee teorian käytäntöön ja antaa ajattelemisen aihetta. Parhaita kirjoja suositellaan kollegoille, ja niihin palataan pitkänkin ajan kuluttua.
Moni asiantuntija kipuilee sosiaalisen median kanssa: mitä uskallan sanoa ja riittävätkö omat taidot somessa viestimiseen? Ennen postauksen kirjoittamista on tärkeää ymmärtää somen rooli vaikuttamiskanavana sekä sen yhteys yhteiskunnalliseen keskusteluun.
Suomen Ekonomit yhdisti Loimun ja Lakimiesliiton kanssa vastuullisuuden parissa työskenteleviä ammattilaisia poikkitieteellisiksi vertaismentorointipareiksi.
Suomen Ekonomit pyytää anteeksi sitä, että Akavan puheenjohtajavalinnan prosessi on näyttäytynyt jäsenille epäselvänä. Vastaamme tässä artikkelissa tapaukseen liittyviin kysymyksiin.
Totta hemmetissä ajamme jäsentemme etuja, mutta se ei tarkoita, etteivätkö muutkin ihmiset siitä hyötyisi, kommentoi Suomen Ekonomien kolumnisti Riikka Mykkänen.
Rahoitus- ja vakuutusalalla selittymätön palkkaero nais- ja miesekonomien välillä on 13,8 prosenttia. Vaikka muilla toimialoilla ero on pienempi, parantamisen varaa on edelleen. Mitä palkkaerojen pienentämiseksi on mahdollista tehdä?
Hyvinvointivalmennuksessa opit, että suorituskyvyn parantaminen ei läheskään aina tarkoita, että pitäisi tehdä enemmän, paremmin ja nopeammin. Päinvastoin. Entä miten selviytyä tärkeästä työtehtävästä, joka sijoittuu ajankohtaan, jolloin ei ole parhaimmillaan?
Nyt voit personoida Ekonomeilta saamaasi sähköpostia helposti jäsensovelluksessa. Kirjaudu sisään, tallenna omat valintasi ja muokkaa valintojasi helposti milloin vain.
Suomen Ekonomien Bisneskirja -palkinto jaetaan kauppa- ja taloustieteellistä alaa käsittelevälle tai soveltavalle teokselle jo 14. kerran.
Miljoonan euron sopimussakko ei ole tavallinen, mutta siihenkin voi langeta, jos allekirjoittaa työsopimuksen lukematta ehtoja huolella.
Työehtosopimusneuvotteluja on käyty eri aloilla vuoden 2021 syksystä lähtien. Tällä sivulla kerromme ekonomeja eniten työllistävien alojen neuvottelutilanteesta sekä jo syntyneistä sopimuksista.
Osaatko tulkita työelämän tilanteita oikein, vai teetkö päätöksiä vääristyneen tilannekuvan perusteella? Meistä jokainen voi kehittää kykyä kohdata muutoksia.
Selkiytimme ja kehitimme jäsenten yhteydenottokanavia ja -tapoja. Jatkossa saat jäsenenä entistäkin sujuvampaa ja kattavampaa palvelua sekä puhelimitse, chatissa että viestillä.
Suomen Ekonomit ja Danske Bank etsivät kyltereiden Suomen mestareita Biz Potential 2022 kilpailussa.
Yksi arvostaa työelämän joustoja ja toinen kehitysmahdollisuuksia. Miten työpaikka voisi tukea sinun työhyvinvointiasi?
Palkasta täytyy puhua pomon kanssa, jos haluaa tilipussin kasvavan. Mutta miten? Toisinaan palkankorotus jää saamatta, mutta silloinkaan ei kannata tyytyä pelkkään kieltävään vastaukseen.
Toimistolle paluu on herättänyt monia kysymyksiä: käytetäänkö vielä maskeja ja kuka asiasta päättää? Huoli omasta terveydestä voi olla niin kova, että lähityön tekeminen tuntuu mahdottomalta.
Miten työnteko voi auttaa kriisistä selviytymisessä ja miten Ukrainan tilanne tulisi muuten ottaa huomioon työpaikoilla?
Ekonomi-lehti valittiin Editkilpailun shortlistalle kolmen parhaan joukkoon Vuoden ammatti- ja järjestömedia 2021 -kategoriassa.
Suomen Ekonomit auttaa Ukrainan sodan uhreja ja lahjoittaa 10 000 euroa Unicefin ja 10 000 euroa Punaisen ristin Ukraina-keräyksiin.
Kuuluuko palkan nousta joka vuosi? Entä riippuvatko palkkasuositukset toimialasta? Palkka saattaa aiheuttaa paljonkin päänvaivaa, mutta kysymysten kanssa ei kannata jäädä yksin.
