Kuka tekee työt ja maksaa eläkkeet, kun väestöpyramidi seisoo päällään? #Taloudentekijät-podin toisessa jaksossa pohditaan, miten Suomeen saataisiin lisää tekijöitä kasvattamaan talouden kakkua.
Syksyllä 2020 Hannaliisa Johnson halusi tehdä jotakin uutta ja isoa, jonka avulla rakentaa hiilineutraalia ja sosiaalisesti kestävää muutosta yhteiskunnassa. Syntyi teknologiayritys Zeamly, joka valmistautuu parhaillaan ensimmäiseen rahoituskierrokseensa.
Martti Hetemäki ja Martin Paasi etsivät Suomen Ekonomien talousaamussa avaimia siihen, miten Suomen talous saadaan nousuun koronakriisin jäljiltä.
#Taloudentekijät on Martin Paasin ja Katarina Naumasen vetämä podcast, jossa puhutaan laajasti Suomen taloudesta ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Ensimmäisessä jaksossa kuullaan, mistä podcast sai alkunsa ja keitä ovat taloudentekijät Martin ja Katarina.
Huono asiakaskokemus sai Kalle Grönqvistin perustamaan isännöintitoimisto Fluxion, joka haluaa ratkaista alalla pitkään vallinneita haasteita. Millainen on uuden ajan isännöintitoimiston palvelulupaus ja miten se eroaa perinteisestä isännöinnistä?
Kylteriyhteisöt voivat jälleen ehdottaa opettajaa tai opettajatiimiä Suomen Ekonomien opetuspalkinnon saajaksi. Tänä vuonna palkinto myönnetään henkilölle, joka on onnistunut luomaan yhteisöllisyyttä ja läsnäolon kokemuksen etäopetuksessa.
Jaakko Alasaarela on menestynyt kasvuyrittäjä, toimitusjohtaja ja motivaatiopuhuja. Hänen elämänsä ei kuitenkaan ole ollut suoraviivaista onnistumista, vaan siihen on mahtunut monta käänteentekevää hetkeä. Millainen vaikutus näillä hetkillä on ollut Jaakon elämään ja yrittäjyyteen?
Kasvuyritykset pystyvät pienuutensa ja notkeutensa ansiosta nopeisiin siirtoihin. Myös kuluttajille yritysten ketteryys on erinomainen asia. Työpaikalla tahti ei kuitenkaan voi olla koko ajan kova, Amel Gaily sanoo.
Kylteriyhdyshenkilön työtehtäviin kuuluu kyltereiden asiakaskokemuksen kehittäminen sekä Ekonomien tunnettuuden ja jäsenhankinnan edistäminen. Työ on osa‐aikainen ja sopii mainiosti tehtäväksi opintojen oheen.
Jäsenmaksumme rakenne uudistui. Jäsenellä on nyt entistä paremmat mahdollisuudet muokata jäsenyytensä itsensä näköiseksi. Katso, mistä laskusi koostuu.
Helene Auramo on startup-yrittäjä ja vaikuttaja, joka on ollut rakentamassa montaa kasvavaa yritystä ja yhteisöä. Hän on myös yksi niistä harvoista naisista, jotka tällä hetkellä toimivat suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa. Millaista polkua Helene on menestykseen kulkenut?
Onko palkka oikealla tasolla, milloin voi keskustella palkankorotuksesta ja voiko palkitseminen olla muuta kuin rahaa? Näihin ja moneen muuhun kysymykseen vastataan 15.2. alkavalla viikolla, joka on Suomen Ekonomien palkkaviikko.
Suomen Ekonomien kirjallisuuspalkinnon 30 000 euron palkintosumma jaettiin tänä vuonna kolmen voittajan kesken.
Vielä opiskelun alkuaikoina Rudi Skogmanin pääaineena oli rahoitus ja tavoitteena pörssihain ura. Opiskelijoiden yrittäjyystoiminta vei kuitenkin Rudin mennessään, ja nykyään hän on yksi kasvuyritys Blokin luotsaajista.
Ekonomiksi valmistunut Päivi Kangasmäki teki pitkän korporaatiouran eri tehtävissä. Nykyään hän on kasvuyritys Riskraten perustaja ja toimitusjohtaja.
Bisnesenkeli Lennu Keinäsen tavoite on kunnianhimoinen: hän haluaa olla rakentamassa sataa kasvuyrittäjyyden menestystarinaa, jotka luovat 10 000 uutta työpaikkaa.
Osaamisen kehittäminen ei ole selkeästi kenenkään vastuulla eivätkä monet tiedä, onko omalla työpaikalla edes sitä varten suunnitelmaa.
Kun ymmärrät, mistä eri osista palkkasi koostuu, voit myös helpommin vaikuttaa sen suuruuteen. Lue tästä, mihin osiin palkasta voit työlläsi vaikuttaa.
Marianna Kupias opiskelee oikeustiedettä ja siirtyy Ekonomeille työelämäkoulutuksia tarjoavasta yrityksestä. Työssään Kupias avustaa Ekonomien asiantuntijoita monipuolisissa edunvalvonnan ja viestinnän tehtävissä.
Maisteriopintojaan tekevä Jenna Tapiola sai apua työhakemuksen ja ansioluettelon laatimiseen kylterien kesätyöpalvelusta. Myös Ekonomien uravalmentajan neuvoista oli hyötyä, kun Jenna pitkästä aikaa oli hakemassa työtä.
Ekonomit ovat keksineet paljon tapoja, joilla työstä palautuminen ja stressinhallinta onnistuu paremmin. Lue 101 vinkkiä työpaineiden purkamiseen jäsenpulssiimme vastanneilta ekonomeilta! Kuinka moni niistä on jo käytössäsi?
Haemme neljää jäsentä Akavan opiskelijoiden valtuuskuntaan uudelle kaksivuotiselle toimikaudelle.
Kylteriyhdyshenkilön työtehtäviin kuuluu kyltereiden asiakaskokemuksen kehittäminen sekä Ekonomien tunnettuuden ja jäsenhankinnan edistäminen. Työ on osa‐aikainen ja sopii mainiosti tehtäväksi opintojen oheen.
Pirstaloituvat markkinat vaativat yrityksiltä yhä monimuotoisempaa ajattelua. Se ei kuitenkaan onnistu, jos yrityksessä ei osata hellästi hoivata avointa, kaikki mukaan ottavaa ja tasa-arvoista yrityskulttuuria. Siksi yritykset investoivat nyt diversiteettiin ja inkluusioon.
Koronavirus: Mitä jos joudun lomautetuksi? Mistä saan neuvoja? Tästä päivittyvästä jutusta löydät vastauksia moniin usein kysyttyihin kysymyksiin.
Koronan vuoksi keväällä tehtiin määräaikaisia muutoksia työlainsäädäntöön ja työntekijän työttömyysturvaan. Näin helpotettiin työntekijöiden ja yritysten sopeutumista koronan aiheuttamiin taloudellisiin haasteisiin. Monen muutoksen määräaika päättyy nyt vuoden loppuun.
Haluatko olla mukana luomassa ja kehittämässä parasta mahdollista asiakaskokemusta jäsenillemme? Sinulla on kokemusta ja näkemystä palvelukanavien kehittämisestä sekä uusien prosessien luomisesta. Haet aina uusia ratkaisuja ja osaat ulosmitata nykyteknologian hyödyt? Jos tunnistat tästä itsesi, voit hyvin olla etsimämme asiakaskokemusasiantuntija.
Vaikka työssä on paljon palkitsevaa ja hyvää, ekonomit kokevat yleisesti työstään stressiä ja kaipaavat siihen muutoksia. Sitäkin tärkeämpää on kunnollinen työstä irtautuminen lomilla, johon lakipykälät antavat luvan.
Suomen Ekonomit selvitti jäsentensä ja työnantajien näkemyksiä siitä, minkälaisia yhteiskunnallisia toimia tarvittaisiin yli 55-vuotiaiden työllisyyden parantamiseksi. Rajoitusten sijaan toivottiin taloudellisia helpotuksia työnantajille. Julkisuudessa paljon esillä ollut eläkeputken poisto ei saanut kannatusta.
Työmarkkinajärjestöt esittivät viime vuonna yhdessä kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden määrän moninkertaistamista. Korona-aikana keskustelu aiheesta on tyrehtynyt. Suomen Ekonomit haluaa nostaa sen uudelleen esiin, sillä Suomi tarvitsee ratkaisuja osaajapulaan.
Suomen Ekonomien syysliittokokous valitsi 21. marraskuuta Martin Paasin liiton puheenjohtajaksi kaudelle 2021–2023.
Etsitkö työtä tai haaveiletko uudesta, mutta arvelet ikäsi olevan este? Uravalmentajamme antaa neuvoja työpaikan vaihtamiseen tai löytämiseen sinulle, jonka taskussa on jo paljon osaamista.
Kun vuoden vanha Eevert tuhisee päiväunillaan, isä Aki Pennanen ripustelee ehkä pyykkejä narulle. ”Uskon, että lapsen kanssa kotona oleminen vaikuttaa pitkälle tulevaisuuteen”, jo toista kertaa hoitovapaalle jäänyt Aki sanoo.
Sijoituskohteena metsä on pitkän jänteen sijoittamista. Sijoitushorisontin tulee olla vähintään 5–10 vuotta.
Uudistunut uutiskirjeemme esittelee parhaat ratkaisut työelämän uudistamiseen sekä tärkeimmät uutiset korkeakoulutettujen työelämästä.
Päivittyvästä jutusta löydät kootusti vastaukset opiskelijoita askarruttaneisiin kysymyksiin koronavirustilanteeseen liittyen.
Kylteriyhdyshenkilön työtehtäviin kuuluu kyltereiden asiakaskokemuksen kehittäminen sekä Ekonomien tunnettuuden ja jäsenhankinnan edistäminen. Työ on osa‐aikainen ja sopii mainiosti tehtäväksi opintojen oheen.
Suomen Ekonomien Bisneskirjapalkinnon esiraati on tehnyt valintansa. Tutustu finalistikirjoihin!
Vaasassa opiskeleva Erik Kesti käytti Suomen Ekonomien uravalmennusta, kun hänen oli tehtävä opinnoissaan tärkeä päätös. ”Neuvoista oli niin iso apu, että olisin voinut maksaa niistä enemmänkin.”
Lue ajankohtaiset ohjeet kasvomaskisuosituksesta ja muista koronavirustilanteeseen liittyvistä turvatoimista Suomen Ekonomien tapahtumissa.
Kun yli viisikymppinen työttömäksi jäänyt yrittää työllistyä koronakriisin hiljentämillä työmarkkinoilla, tehtävä voi kuulostaa mahdottomalta. Jari Myllyperkiö todisti, ettei se sitä ole.
Älä hätiköi, jos työnantaja tarjoaa sopimusta työsuhteesi päättämisestä. Päättämissopimuksiin liittyy monia puolia, jotka tilanteesta riippuen voivat olla työntekijälle hyviä tai todella epäedullisia.
Yt-neuvottelut herättävät paljon kysymyksiä. Miten ne etenevät? Kuka edustaa työntekijöitä ja miten tuloksista ilmoitetaan? Kokosimme keskeisimmät tiedot siitä, mitä yt-neuvotteluissa tapahtuu.
Suomen Ekonomit perustaa yhdessä kumppanien kanssa School of Sales -myyntikoulun, joka vastaa työmarkkinoiden korkean myyntiosaamisen tarpeeseen ketterästi ja kunnianhimoisesti.
Vaihto-opiskelu on yksi opintojen kohokohdista. Opintosuoritusten lisäksi matkaan tarttuu usein unohtumattomia kokemuksia ja kansainvälisiä ystävyyssuhteita. Tänä vuonna vaihto-opinnoissa jouduttiin tekemään äkkijarrutuksia ja muutoksia suunnitelmiin.
Kun työelämään astuminen lähestyy, opiskelijalle voi olla paljon apua KylteriPlussaan kuuluvasta uravalmennuksesta. Mona Mäkkylä sai opintojensa loppusuoralla Suomen Ekonomien uravalmentajalta kullanarvoisia vinkkejä työnhakuun.
Hallitukseen haetaan aktiivisia toimijoita kaudelle 2021−2023. Haku on käynnissä 14.8.−13.9.
Kun työ jatkuvasti muuttuu, miten jaksaa yhä uusien oppimisen tarpeiden keskellä?
Muistathan, että palvelemme teitä myös kesällä niin lakipalveluissa kuin palkka- ja uraneuvonnassakin. Myös digitaaliset palvelut ovat aina saatavillasi jäsenpalvelussamme.
Joka toinen vuosi jaettava kirjallisuuspalkintomme etsii tänä vuonna jälleen voittajaa. Palkintosumma, huikeat 30 000 euroa, on tunnustus erityisen laadukkaalle ja ajankohtaiselle suomalaiselle teokselle, joka edustaa kauppatieteellisiä osaamis- ja tutkimusalueita. Se on myös ainoa yrityskirjapalkinto Suomessa.
